Springer (m/w/d) Päd. Fachkraft / päd. Hilfskraft in Voll- oder Teilzeit
Als Springerkraft unterstützt du flexibel unsere verschiedenen Wohngruppen und Einrichtungen und kommst insbesondere dort zum Einsatz, wo aufgrund von Urlaub, Krankheit oder personellen Engpässen Unterstützung benötigt wird. Dabei begleitest und unterstützt du Kinder und Erwachsene mit Behinderung in ihrem Alltag und bist eine verlässliche Unterstützung für unsere Teams.
- Flexibler Einsatz als Springer (m/w/d) in verschiedenen Wohngruppen und EinrichtungenIndividuelle - Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern und Erwachsenen mit Behinderung - Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei der Gestaltung ihres Alltags und - Förderung ihrer Selbstständigkeit - Unterstützung bei Morgen- und Abendroutinen - Übernahme von Diensten bei kurzfristigen Personalausfällen - Unterstützung der jeweiligen Teams entsprechend den Anforderungen des Einsatzbereiches |
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein |
Lebenshilfe Schenefeld e.V. legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:
· Unbefristete Tätigkeit in Teilzeit oder Vollzeit · Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einsätzen in unterschiedlichen Bereichen und Einrichtungen · Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge · Zusätzliche Springer-Pauschale bis zu 300 € · Zuschläge, Freizeitausgleich und SuE-Zulage · 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld sowie zusätzliche Regenerationstage · Nachtbereitschaftsdienste von 18:00–9:00 Uhr Bereitschaftszeit von 22:00–5:00 Uhr · an wechselnden Einsatzorten; Abweichungen je nach Einrichtung möglich · Zuschuss zum HVV-ProfiTicket oder JobRad · Interne und externe Fortbildungen |
Deine Mitarbeitervorteile
Gehalt
Wir entlohnen fair nach TVöD
Jobrad
Hochwertige Räder und E-Bikes über Ihren Arbeitgeber!
Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende.
Flexibel zur Arbeit und in der Freizeit, umsatteln lohnt sich! 40 % Ersparnis gegenüber Direktkauf.
Versicherung und Mobilitätsgarantie Inklusive, aller Fahrradmarken und Typen.
betriebliche Altersvorsorge
wir sorgen für Ihre Altersvorsorge
HVV Karte
Wir als Arbeitgeber bezuschussen das Ticket mit 15,75 € pro Mitarbeitenden pro Monat
Urlaub
Alle Mitarbeiter*innen bekommen 30 Tage Urlaub nach TVöD. Mitarbeitende die im Sozial- und Erziehungsdienst angestellt sind, erhalten zusätzlich:
2 Regeneration Tage,
optional
2 Tage durch Umwandlung (SuE),
3 Tage durch Schichtarbeit,
2 Tage durch Breitschaft.
Weiterbildung
Bei uns hast du die Möglichkeit, an hausinternen Fortbildungen teilzunehmen und dein Fachwissen gezielt zu erweitern. Darüber hinaus bieten wir dir die Chance, über uns eine qualifizierte Ausbildung oder Weiterbildung zu absolvieren. Ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
Corporate Benefits
Sonderangebote & Firmenrabatte
Beste Rabatte auf hochwertige Angebote
ohne Kosten oder Verpflichtungen!
