Leitung für das Kinderhaus in Schenefeld 39 Stunden m/w/d
Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das sich für die Betreuung und Förderung von Kindern einsetzt? Bei Lebenshilfe Schenefeld e.V. suchen wir eine erfahrene Leitung für unser Kinderhaus. Du wirst an einem unserer Standorte in Schenefeld tätig sein und die Möglichkeit haben, in einer unterstützenden und dynamischen Umgebung zu arbeiten.
- Verantwortung für die pädagogische und organisatorische Leitung des Kinderhauses.
- Entwicklung und Umsetzung von Bildungs- und Betreuungsangeboten.
- Führung und Unterstützung des Teams von Erzieher*innen und pädagogischen Fachkräften.
- Kooperation mit Eltern, Schulen und anderen Institutionen.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben.
- Verwaltung des Budgets und Ressourcenmanagement.
Wir suchen eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit, die unser Team mit Leidenschaft und Fachwissen bereichert.
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung als Erzieher/Erzieherin und eine Weiterbildung als Fachwirt/in
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von pädagogischen Einrichtungen.
- Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Kenntnisse in der Budgetverwaltung und im Qualitätsmanagement.
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien.
Bei uns erwartet dich nicht nur ein herzliches Team, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit.
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Unterstützung durch ein engagiertes und kollegiales Team.
- Zwischen 4750,0 und 5150,0 EUR pro Monat.
- Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zum HVV Profi Ticket oder dem Jobrad
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer gemeinnützigen Organisation.
Deine Mitarbeitervorteile
Gehalt
Wir entlohnen fair nach TVöD
Jobrad
Hochwertige Räder und E-Bikes über Ihren Arbeitgeber!
Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. Flexibel zur Arbeit und in der Freizeit, umsatteln lohnt sich!
40 % Ersparnis gegenüber Direktkauf.
Versicherung und Mobilitätsgarantie Inklusive, aller Fahrradmarken und Typen.
betriebliche Altersvorsorge
wir sorgen für Ihre Altersvorsorge
HVV Karte
Wir als Arbeitgeber bezuschussen das Ticket mit 14,50 € pro Mitarbeitenden pro Monat
Urlaub
Alle Mitarbeiter*innen bekommen 30 Tage Urlaub nach TVöD.
Mitarbeitende die im Sozial- und Erziehungsdienst angestellt sind, erhalten zusätzlich:
2 Regeneration Tage,
optional
2 Tage durch Umwandlung (SuE),
3 Tage durch Schichtarbeit,
2 Tage durch Breitschaft.
Fort- und Weiterbildung
Bei uns hast du die Möglichkeit, an hausinternen Fortbildungen teilzunehmen und dein Fachwissen gezielt zu erweitern.
Darüber hinaus bieten wir dir die Chance, über uns eine qualifizierte Ausbildung oder Weiterbildung zu absolvieren.
Ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
ich bin für dich da
