Lebenshilfe Schenefeld e.V.
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Heilerziehungspfleger/Erzieher/SPA (w/m/d) für Assistenz im Einzelwohnen

Ihre Aufgaben

Lebenshilfe Schenefeld e.V. sucht engagierte Heilerziehungspfleger, Erzieher oder Sozialpädagogische Assistenten (w/m/d) zur Unterstützung im Einzelwohnen. In dieser Rolle bietest du individuelle Betreuung und Assistenz für Menschen mit Behinderungen, um deren Selbstständigkeit und Lebensqualität zu fördern. Du arbeitest in einem dynamischen Team und trägst maßgeblich zur Gestaltung eines unterstützenden Umfelds bei.

  • Individuelle Betreuung und Förderung der Klienten im Einzelwohnen
  • Beratung anbieten beim Umgang mit Geld
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Freizeitgestaltung
  • Hilfestellung die Sozialkompetenz zu stärken
  • Sicherstellung der adäquaten Gesundheitsfürsorge
Unsere Anforderungen

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder SPA
  • Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen
  • Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Klienten
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Wir bieten

Lebenshilfe Schenefeld e.V. legt großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

  • Unbefristete Anstellung in Teilzeit
  • Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • BAV, SuE-Zulage
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Betreuungsangebote
  • Zuschuss zum HVV Ticket oder dem Jobrad
  • Attraktive Vergütung zwischen 1500.0 und 2500.0 EUR pro Monat
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Deine Mitarbeitervorteile

Gehalt

Wir entlohnen fair nach TVöD

Jobrad

Hochwertige Räder und E-Bikes über Ihren Arbeitgeber!

Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. Flexibel zur Arbeit und in der Freizeit, umsatteln lohnt sich!

40 % Ersparnis gegenüber Direktkauf.

Versicherung und Mobilitätsgarantie Inklusive,  aller Fahrradmarken und Typen.

betriebliche Altersvorsorge

wir sorgen für Ihre Altersvorsorge

HVV Karte

Wir als Arbeitgeber bezuschussen das Ticket  mit 14,50 € pro Mitarbeitenden pro Monat

Urlaub

Alle Mitarbeiter*innen bekommen  30 Tage Urlaub nach TVöD.

Mitarbeitende die  im Sozial- und Erziehungsdienst angestellt sind, erhalten zusätzlich:

2 Regeneration Tage,

optional

2 Tage  durch Umwandlung (SuE),

3 Tage durch  Schichtarbeit,

2 Tage durch Breitschaft.

Fort- und Weiterbildung

Bei uns hast du die Möglichkeit, an hausinternen Fortbildungen teilzunehmen und dein Fachwissen gezielt zu erweitern.

Darüber hinaus bieten wir dir die Chance, über uns eine qualifizierte Ausbildung oder Weiterbildung zu absolvieren.

Ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

ich bin für dich da

Miriam Heitmann

Personal