Heilerziehungspfleger / Erzieher/SPA (m/w/d) für ambulant betreute Wohngemeinschaft 20 - 25 Std
Für unsere ambulant betreute Wohngemeinschaft mit sieben erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte pädagogische Fachkräfte mit Herz, Struktur und einem klaren Auftreten. In dieser Rolle trägst du maßgeblich zur Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen bei und unterstützen sie in ihrem Alltag. Deine Arbeit ist entscheidend für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten.
- • Alltagsbegleitung und Assistenz in der eigenen Haushaltsführung sowie beim Umgang mit Finanzen
• Unterstützung bei der Organisation von Arztterminen, Behördengängen und Alltagsfragen
• Konfliktmoderation, Gesprächsführung und Förderung einer konstruktiven Zusammenlebens
• Wöchentliche Moderation der Mieterversammlung zur Förderung der Wohngemeinschaft
• Enge Zusammenarbeit im kleinen Team mit zwei weiteren Kolleg*innen
Um Teil unseres Teams zu werden, sollten du folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und souveränes Auftreten
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung wünschenswert
wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen:
- Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Feste Kernarbeitszeiten am Nachmittag (ca. 15:00–19:00 Uhr), gelegentlich Wochenenddienste
- Unbefristete Anstellung
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Weihnachtsgeld + SuE Zulage
- Attraktive Vergütung zwischen 2100 EUR und 2650 EUR
- Zuschuss zum HVV Profi Ticket oder Jobrad
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Mitarbeitervorteile
Gehalt
Wir entlohnen fair nach TVöD
Jobrad
Hochwertige Räder und E-Bikes über Ihren Arbeitgeber!
Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende.
Flexibel zur Arbeit und in der Freizeit, umsatteln lohnt sich! 40 % Ersparnis gegenüber Direktkauf.
Versicherung und Mobilitätsgarantie Inklusive, aller Fahrradmarken und Typen.
betriebliche Altersvorsorge
wir sorgen für Ihre Altersvorsorge
HVV Karte
Wir als Arbeitgeber bezuschussen das Ticket mit 14,50 € pro Mitarbeitenden pro Monat
Urlaub
Alle Mitarbeiter*innen bekommen 30 Tage Urlaub nach TVöD. Mitarbeitende die im Sozial- und Erziehungsdienst angestellt sind, erhalten zusätzlich:
2 Regeneration Tage,
optional
2 Tage durch Umwandlung (SuE),
3 Tage durch Schichtarbeit,
2 Tage durch Breitschaft.
Weiterbildung
Bei uns hast du die Möglichkeit, an hausinternen Fortbildungen teilzunehmen und dein Fachwissen gezielt zu erweitern. Darüber hinaus bieten wir dir die Chance, über uns eine qualifizierte Ausbildung oder Weiterbildung zu absolvieren. Ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
Corporate Benefits
Sonderangebote & Firmenrabatte
Beste Rabatte auf hochwertige Angebote
ohne Kosten oder Verpflichtungen!