Lebenshilfe Schenefeld e.V.
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Heilerziehungspfleger / Erzieher/SPA (m/w/d) für ambulant betreute Wohngemeinschaft 20 - 25 Std

Teilzeit
22609 Hamburg-Altona, Deutschland22549 Hamburg-Altona, Deutschland
Berufserfahrene
Ihre Aufgaben

Für unsere ambulant betreute Wohngemeinschaft mit sieben erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte pädagogische Fachkräfte mit Herz, Struktur und einem klaren Auftreten. In dieser Rolle trägst du maßgeblich zur Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen bei und unterstützen sie in ihrem Alltag. Deine Arbeit ist entscheidend für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten.

  • • Alltagsbegleitung und Assistenz in der eigenen Haushaltsführung sowie beim Umgang mit Finanzen
    • Unterstützung bei der Organisation von Arztterminen, Behördengängen und Alltagsfragen
    • Konfliktmoderation, Gesprächsführung und Förderung einer konstruktiven Zusammenlebens
    • Wöchentliche Moderation der Mieterversammlung zur Förderung der Wohngemeinschaft
    • Enge Zusammenarbeit im kleinen Team mit zwei weiteren Kolleg*innen
Unsere Anforderungen

Um Teil unseres Teams zu werden, sollten du folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und souveränes Auftreten
  • Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung wünschenswert

Wir bieten

wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen:

  • Ein verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
  • Feste Kernarbeitszeiten am Nachmittag (ca. 15:00–19:00 Uhr), gelegentlich Wochenenddienste
  • Unbefristete Anstellung
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • Weihnachtsgeld + SuE Zulage
  • Attraktive Vergütung zwischen 2100 EUR und 2650 EUR
  • Zuschuss zum HVV Profi Ticket oder Jobrad
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Mitarbeitervorteile

Gehalt

Wir entlohnen fair nach TVöD

Jobrad

Hochwertige Räder und E-Bikes über Ihren Arbeitgeber!

Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende.

Flexibel zur Arbeit und in der Freizeit, umsatteln lohnt sich! 40 % Ersparnis gegenüber Direktkauf.

 Versicherung und Mobilitätsgarantie Inklusive, aller Fahrradmarken und Typen.

betriebliche Altersvorsorge

wir sorgen für Ihre Altersvorsorge

HVV Karte

Wir als Arbeitgeber bezuschussen das Ticket  mit 14,50 € pro Mitarbeitenden pro Monat

Urlaub

Alle Mitarbeiter*innen bekommen  30 Tage Urlaub nach TVöD. Mitarbeitende die  im Sozial- und Erziehungsdienst angestellt sind, erhalten zusätzlich:

2 Regeneration Tage,

optional

2 Tage  durch Umwandlung (SuE),

3 Tage durch  Schichtarbeit,

2 Tage durch Breitschaft.

Weiterbildung

Bei uns hast du die Möglichkeit, an hausinternen Fortbildungen teilzunehmen und dein Fachwissen gezielt zu erweitern. Darüber hinaus bieten wir dir die Chance, über uns eine qualifizierte Ausbildung oder Weiterbildung zu absolvieren. Ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

Corporate Benefits

Sonderangebote & Firmenrabatte

Beste Rabatte auf hochwertige Angebote

ohne Kosten oder Verpflichtungen!  

Miriam Heitmann

Personal