Erzieher*in, SPA (m/w/d) 25-39 Std.
wir suchen für unser Montessori Kinderhaus engagierte Erzieher*innen oder Sozialpädagogische Assistent*innen (SPA) für unsere Einrichtungen in Schenefeld. In dieser Rolle unterstützt du die Entwicklung und Förderung von Kindern in einem liebevollen und sicheren Umfeld. Du arbeitest in einem dynamischen Team, das sich für die individuelle Förderung jedes Kindes einsetzt.
- Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren
- Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten
- Unterstützung der Kinder in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
- Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder
- Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen
Wir suchen nach motivierten und einfühlsamen Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit Kindern haben und sich in einem engagierten Team einbringen möchten.
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (SPA)
- Freude am Umgang mit Kindern und deren Förderung
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Kreativität und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln können.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- in Teil- oder Vollzeit
- Vergütung nach TVöD
- SuE Zulage
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum HVV Ticket oder dem Jobrad
Deine Mitarbeitervorteile
Gehalt
Wir entlohnen fair nach TVöD
Jobrad
Hochwertige Räder und E-Bikes über Ihren Arbeitgeber!
Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. Flexibel zur Arbeit und in der Freizeit, umsatteln lohnt sich!
40 % Ersparnis gegenüber Direktkauf.
Versicherung und Mobilitätsgarantie Inklusive, aller Fahrradmarken und Typen.
betriebliche Altersvorsorge
wir sorgen für Ihre Altersvorsorge
HVV Karte
Wir als Arbeitgeber bezuschussen das Ticket mit 14,50 € pro Mitarbeitenden pro Monat
Urlaub
Alle Mitarbeiter*innen bekommen 30 Tage Urlaub nach TVöD.
Mitarbeitende die im Sozial- und Erziehungsdienst angestellt sind, erhalten zusätzlich:
2 Regeneration Tage,
optional
2 Tage durch Umwandlung (SuE),
3 Tage durch Schichtarbeit,
2 Tage durch Breitschaft.
Weiterbildung
Bei uns hast du die Möglichkeit, an hausinternen Fortbildungen teilzunehmen und dein Fachwissen gezielt zu erweitern.
Darüber hinaus bieten wir dir die Chance, über uns eine qualifizierte Ausbildung oder Weiterbildung zu absolvieren.
Ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
Corporate Benefits
Sonderangebote & Firmenrabatte
Beste Rabatte auf hochwertige Angebote
ohne Kosten oder Verpflichtungen!
