Lebenshilfe Schenefeld e.V.
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Assistenzkraft der Leitungen im Bereich Wohnen (m/w/d)

Teilzeit
22869 Schenefeld, Deutschland
Berufserfahrene
Assistenzkraft der Leitungen im Bereich Wohnen

Als Assistenzkraft der Leitungen im Bereich Wohnen unterstützt du die Leitung in der täglichen Organisation und Verwaltung. Du bist eine wichtige Schnittstelle zwischen den verschiedenen Abteilungen. Deine Hauptaufgaben umfassen:

·        Unterstützung der Leitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben.

·        Akquise von Interessent*innen für Wohnplatzbelegung

·        Vertretung der Leitungskräfte bei Urlaub und Krankheit

·        Übernahme der Wochenendrufbereitschaft

·        Koordination von Terminen und Besprechungen sowie deren Vor- und Nachbereitung.

·        Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Berichten und Präsentationen.

·        Organisation und Betreuung von Veranstaltungen und Meetings.

 

unser Anfordrungen

 wir suchen eine erfahrene Fachkraft, die folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt:

·        Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher/Heilerziehungspfleger odervergleichbare Qualifikation.

·        Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im sozialen oder gesundheitlichen Bereich.

·        Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.

·        Du zeigst Eigeninitiative und setzt neue Ideen mutig in die Tat um

·        Du arbeitest lösungsorientiert und hast ein Organisationstalent

·        Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln.

·        Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.

·        Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.

wir bieten dir

wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Zu unseren Leistungen gehören:

·        Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit.

·        Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.

·        Zuschuss zum HVV Profi Ticket oder Jobrad.

·        Selbstorganisierter Arbeitsalltag mit der Möglichkeit zum Hybriden Arbeiten.

·        Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

·        Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge.

Deine Mitarbeitervorteile

Gehalt

Wir entlohnen fair nach TVöD

Jobrad

Hochwertige Räder und E-Bikes über Ihren Arbeitgeber!

Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. Flexibel zur Arbeit und in der Freizeit, umsatteln lohnt sich!

40 % Ersparnis gegenüber Direktkauf.

Versicherung und Mobilitätsgarantie Inklusive,  aller Fahrradmarken und Typen.

betriebliche Altersvorsorge

wir sorgen für Ihre Altersvorsorge

HVV Karte

Wir als Arbeitgeber bezuschussen das Ticket  mit 14,50 € pro Mitarbeitenden pro Monat

Urlaub

Alle Mitarbeiter*innen bekommen  30 Tage Urlaub nach TVöD.

Mitarbeitende die  im Sozial- und Erziehungsdienst angestellt sind, erhalten zusätzlich:

2 Regeneration Tage,

optional

2 Tage  durch Umwandlung (SuE),

3 Tage durch  Schichtarbeit,

2 Tage durch Breitschaft.

Fort- und Weiterbildung

Bei uns hast du die Möglichkeit, an hausinternen Fortbildungen teilzunehmen und dein Fachwissen gezielt zu erweitern.

Darüber hinaus bieten wir dir die Chance, über uns eine qualifizierte Ausbildung oder Weiterbildung zu absolvieren.

Ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.

ich bin für dich da

Miriam Heitmann

Personal