Du unterstützt Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen im schulischen Alltag. Deine Hauptaufgabe besteht darin, den Schülern zu helfen, ihre schulischen Anforderungen zu bewältigen und ihnen eine bestmögliche Teilhabe am Unterricht zu ermöglichen. Du arbeitest eng mit Lehrern, Eltern und anderen Fachkräften zusammen, um individuelle Förderpläne umzusetzen und die Entwicklung der Schüler zu unterstützen.
Wir suchen engagierte und einfühlsame Persönlichkeiten, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben. Auch wenn du keine professionelle Erfahrung mitbringst, sind uns deine sozialen Kompetenzen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung wichtig.
Es erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du aktiv zur Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beitragen kannst. Wir bieten dir:
Deine Mitarbeitervorteile
Gehalt
Wir entlohnen fair nach TVöD
Jobrad
Hochwertige Räder und E-Bikes über Ihren Arbeitgeber!
Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende. Flexibel zur Arbeit und in der Freizeit, umsatteln lohnt sich!
40 % Ersparnis gegenüber Direktkauf.
Versicherung und Mobilitätsgarantie Inklusive, aller Fahrradmarken und Typen.
betriebliche Altersvorsorge
wir sorgen für Ihre Altersvorsorge
HVV Karte
Wir als Arbeitgeber bezuschussen das Ticket mit 14,50 € pro Mitarbeitenden pro Monat
Urlaub
Alle Mitarbeiter*innen bekommen 30 Tage Urlaub nach TVöD.
Mitarbeitende die im Sozial- und Erziehungsdienst angestellt sind, erhalten zusätzlich:
2 Regeneration Tage,
optional
2 Tage durch Umwandlung (SuE),
3 Tage durch Schichtarbeit,
2 Tage durch Breitschaft.
Weiterbildung
Bei uns hast du die Möglichkeit, an hausinternen Fortbildungen teilzunehmen und dein Fachwissen gezielt zu erweitern.
Darüber hinaus bieten wir dir die Chance, über uns eine qualifizierte Ausbildung oder Weiterbildung zu absolvieren.
Ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.