Heilerziehungspfleger*in m/w/d
Lebenshilfe Schenefeld e.V. sucht engagierte Heilerziehungspfleger*innen (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. In dieser Rolle trägst du maßgeblich zur Förderung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen bei und unterstützen sie in ihrem Alltag. Deine Arbeit ist entscheidend für die Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten.
- Individuelle Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen
- Betreuung von bis zu 10 erwachsenen Menschen mit überwiegend geistiger Behinderung
- Unterstützung bei der Morgen- und Abendroutine
- Dokumentation und Berichterstattung über den Betreuungsprozess
Um Teil unseres Teams zu werden, sollten du folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderungen
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Pflege und Therapie
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Klienten
- Ein gutes Auge für Situationen und Entwicklungen
- konsequentes Auftreten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Belastbarkeit
wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und attraktive Rahmenbedingungen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit.
- Überwiegend Nachtbereitschaftsdienst
19:30 – 9:00 Uhr
(inkl. Bereitschaftszeit von 22:00 – 5:00 Uhr),
Abweichung je nach Einsatzort
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.
- Weihnachtsgeld + SuE Zulage
- Attraktive Vergütung zwischen 2100 EUR und 2650 EUR
- Zuschuss zum HVV Profi Ticket oder Jobrad
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Mitarbeitervorteile
Gehalt
Wir entlohnen fair nach TVöD
Jobrad
Hochwertige Räder und E-Bikes über Ihren Arbeitgeber!
Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende.
Flexibel zur Arbeit und in der Freizeit, umsatteln lohnt sich! 40 % Ersparnis gegenüber Direktkauf.
Versicherung und Mobilitätsgarantie Inklusive, aller Fahrradmarken und Typen.
betriebliche Altersvorsorge
wir sorgen für Ihre Altersvorsorge
HVV Karte
Wir als Arbeitgeber bezuschussen das Ticket mit 14,50 € pro Mitarbeitenden pro Monat
Urlaub
Alle Mitarbeiter*innen bekommen 30 Tage Urlaub nach TVöD. Mitarbeitende die im Sozial- und Erziehungsdienst angestellt sind, erhalten zusätzlich:
2 Regeneration Tage,
optional
2 Tage durch Umwandlung (SuE),
3 Tage durch Schichtarbeit,
2 Tage durch Breitschaft.
Weiterbildung
Bei uns hast du die Möglichkeit, an hausinternen Fortbildungen teilzunehmen und dein Fachwissen gezielt zu erweitern. Darüber hinaus bieten wir dir die Chance, über uns eine qualifizierte Ausbildung oder Weiterbildung zu absolvieren. Ob du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits Erfahrung mitbringst – wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen dich dabei, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen.
